Coaching & Organisationsentwicklung
Über [ Tanita ].
Ich bin Tanita – ein Mensch mit viel Herz, Klarheit und Neugier.
Empathie, Ehrlichkeit und echtes Interesse am Gegenüber prägen meine Arbeit. Ich liebe es, gemeinsam mit Menschen Potenziale freizulegen, Blockaden zu benennen und Raum zu schaffen für Entwicklung und neue Perspektiven.
Seit über 14 Jahren bewege ich mich im Feld der Kommunikation.
Ich habe Teams geführt, Strukturen hinterfragt und neue Formen der Zusammenarbeit mitgestaltet. Neun Jahre bei FREITAG haben mich geprägt: Ich durfte die Einführung von Holacracy miterleben und selbst den Weg von Teammitglied zur Teamleiterin zur Co-CEO gehen. Diese Zeit hat mir gezeigt, dass Menschen wachsen, wenn man ihnen vertraut.
Privat zieht es mich in die Natur, auf Ausflüge mit meiner Familie, ins Theater, zu Konzerten. Die Entscheidung, Mutter zu werden, hat mich verändert. Sie hat mir noch einmal deutlich gemacht, was zählt: Raum, Zeit & Verbundenheit.
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Meine Expertisen
1
Führung und Co-Führung
Ich begleite Menschen in Führungsrollen. Von der Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses bis zum Coaching im Alltag.
Besonders beschäftige ich mich mit Co-Leitungen und der Frage, wie geteilte Verantwortung wirksam, klar und tragfähig gestaltet werden kann.
2
Unterschiedliche Organisationsstrukturen
Ich begleite Menschen und Organisationen in unterschiedlichen Organisationsformen: von klassisch hierarchisch bis selbstorganisiert.
Ich unterstütze dabei, tragfähige Strukturen zu entwickeln und coache Menschen darin, Spannungen dort einzubringen, wo sie Wirkung entfalten.
3
Selbstvertrauen aufbauen
Ich begleite vor allem weiblich sozialisierte Personen dabei, innere Klarheit, Sicherheit im Auftreten und Vertrauen in die eigene Wahrnehmung zu entwickeln. Im Coaching arbeiten wir an Sicherheit im Auftreten, an stimmigen Grenzen und an der Fähigkeit, die eigene Stimme hörbar zu machen.